南昌鐘匠服飾有限公司
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江西工作服與勞保服有什么區(qū)別?
勞保服指在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護(hù)功能的服裝。勞動保護(hù)服的款式結(jié)構(gòu),色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進(jìn)行設(shè)計(jì)的,這也正是勞動保護(hù)服區(qū)別于其他服裝的的個性特征所在。進(jìn)一步講,在勞動保護(hù)服的設(shè)計(jì)中,其和保護(hù)功能,在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性,使服裝對于人體的束縛力減弱程度,從而提高工作效率。
工作服是為工作需要而服裝。工作服設(shè)計(jì)時需根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。其實(shí),穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
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